Qui sommes-nous et quel est notre projet ?

 

Une approche centrée sur la personne lui permettant de s'insérer dans les réalités économiques et organisationnelles actuelles

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Nous sommes un collectif de formateurs/coach expérimentés dans les domaines de l'insertion professionnelle pour tous publics.

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Nous formons des professionnels et réalisons des accompagnements individuels.

 

La réussite de nos interventions s'appuie sur notre expérience de l'entreprise et de ses modes d'organisation, notamment pour traiter les questions d'aide à la décision, de coaching en entreprise, de reconversion, d'out-placement, de plans de formation ... et d'y apporter des réponses élaborées par et pour la personne.

 

Ceci nous a permis de nous implanter dans les réseaux économiques (entreprises et agences de développement économique).

 

Travailleurs indépendants déclarés, regroupés en réseau, nous possédons un numéro de déclaration d’existence et une grande expérience en matière d’emploi (voir nos compétences/intervenants).

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Parmi nos réalisations menées auprès de :

 

• quelques 3 500 personnes, demandeurs d’emploi de tous niveaux et notamment de longue durée, avec un taux de retour à l’emploi d’environ 70 %. Ces actions ont été validées et reconnues par l’attribution du grand prix de l’Innovation de l’Anpe devenue Pôle Emploi et du prix spécial du jury de l'Observatoire Européen de l'Innovation Sociale.

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• Réseau partenarial de l’insertion de la vallée de Montmorency comprenant, notamment, les missions locales, les communes, les agences de développement économiques.

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• personnes en transition professionnelle, ceci pendant 12 ans

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• Demandeurs d’emploi dans le cadre de l’insertion par l’économie (travail temporaire)

 

• Agences d’emploi intérim dans le cadre de conventions locales, en complémentarité avec elles, nous avons développé des actions de gestion prévisionnelle, de formation et de perfectionnement

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Nous avons également :

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• Accompagné l'élaboration de projets professionnels avec une approche éducative pour des structures associatives et privées.

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• Formé aux techniques de recherche d’emploi.

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• Aidé à la prise de décision dans le cadre de plans sociaux, et sommes intervenus en qualité de conseil en Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (G.P.E.C.) ainsi qu'au reclassement à l’emploi.