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Les open badges

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Nous reconnaissons les compétences

des personnes dites de "faible niveau"

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Une expérimentation, aujourd'hui menée par le Conseil département, le Pôle Emploi du Val d'Oise,et l'association Incite, permet à des dizaines de personnes, chômeurs de longue durée, de retrouver un emploi.

Dans ce cadre, des personnes dites de "faible niveau" identifient leurs compétences transversales et transférables, qu'elles soient incorporées ou non, afin qu'elles soient reconnues et validées par l'attribution d'open badges.

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A cet effet, nous utilisons la méthode expérientielle A.D.V.P. centrée sur la personne.

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Toutes les informations sur cette opération sont consultables sur les sites

 

"vosavoirs.95" et "advp.net" ou par mail à l'adresse suivante : colinclaude24@aol.fr.

Les ateliers "open badges"

Ateliers « open badges/reconnaissance des compétences » du Val d’Oise

 

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Les demandeurs d’emploi de très longue durée, dits de faibles niveaux,

retrouvent des emplois et/ou entament des actions de formation

 

 

Pourquoi

 

Parce qu’elles voient leurs compétences

 

  • Professionnelles

  • Personnelles

  • Verbalisables

  • Non verbalisables, incorporées (80/85 % des savoirs)

 

  • reconnues et validées et retrouvent ainsi

 

  • Confiance

  • Motivations

 

  • car elles apprennent à

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  • mener leur recherche d’emploi

  • faire face aux imprévus dans la mise en

 

Comment

 

  • en gagnant leur autonomie de décision grâce à la méthode éducative/éducation aux choix (A.D.V.P.) qui prend en compte la personne dans :

 

  • Sa situation professionnelle et extra professionnelle

  • Ses désirs, valeurs, centres d’intérêt

  • Ses environnements économiques et les conditions de travail

 

Ateliers mis en œuvre par le Conseil département, le Pôle Emploi Val d’Oise, et Incite formation et Ccfconseil

 

Site internet : advp.net, vosavoirs.95

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